Le jeudi 29 avril se tenait en distanciel un CHSCT départemental exceptionnel sur la covid-19 et la situation dans les écoles et les établissements du Gard. La séance s’est déroulée de manière brouillonne et avec de multiples manquements au cadre règlementaire par la DSDEN : non-respect du déroulé de l’ordre du jour, représentants à qui l’on (...)

A&I Unsa vous propose de prendre connaissance des résultats de l’enquête réalisée auprès des personnels administratifs de l’Education nationale et de l’enseignement supérieur.

Le comité "mixité sociale" en Haute-Garonne doit suivre et évaluer le projet du conseil départemental qui essaie d’améliorer la mixité dans les collèges de l’agglomération toulousaine.

Montpellier + 8 postes pour les établissements,
Occitanie + 6 postes pour les services des départementaux et rectoraux (Montpellier et Toulouse).

La deuxième présentation du projet de régime indemnitaire des AS est toujours nettement insuffisant, il place notre académie en deça de la moyenne nationale préconisée par le ministère. L’UNSA Education a voté contre ce projet. Désormais, l’académie de Montpellier est une des académies où l’indemnitaire est le plus faible (Amiens, Créteil, Nice, (...)

La CDAS (Commission Départementale d’Action Sociale) est une instance permettant à notre employeur et aux représentants des personnels de subvenir aux besoins des collègues en difficultés financières.
Sous la présidence du Secrétaire Général de la Dsden 31, les représentants du SE-Unsa et de l’UNSA Education siègent auprès des deux autres (...)

Le 09 mars était convoqué un CHSCT départemental exceptionnel pour traiter de la situation des écoles du chemin bas d’Avignon. Il fait suite aux évènements que vous avez pu lire dans vos journaux écrits et télévisés : menaces de mort dont avait été victime un directeur d’école par un parent d’élève, trafiquants de drogue qui envahissent le (...)